1、問題場(chǎng)景描述
產(chǎn)品與外部環(huán)境(可分為用戶和環(huán)境)之間的物質(zhì)、能量和信息的輸入輸出的轉(zhuǎn)化關(guān)系決定了產(chǎn)品的功能。因此,在改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)時(shí),必須考慮產(chǎn)品的對(duì)象和環(huán)境。產(chǎn)品、用戶和環(huán)境之間的交互過(guò)程就是產(chǎn)品場(chǎng)景。
不可避免的是,當(dāng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)其功能時(shí),會(huì)凸顯出一些不盡如人意的特性,體現(xiàn)為問題場(chǎng)景。主要展示背景知識(shí)及其限制條件,是對(duì)設(shè)計(jì)問題初始狀態(tài)的描述。問題場(chǎng)景的描述可以作為設(shè)計(jì)者思考的起點(diǎn),引導(dǎo)他們的想法從概括性走向具體性。場(chǎng)景描述只描述了原系統(tǒng)的背景知識(shí)和約束條件,并沒有指出對(duì)原系統(tǒng)有什么改動(dòng)。所以場(chǎng)景描述不能直接給出解決方案,問題場(chǎng)景需要轉(zhuǎn)化成小問題來(lái)解決。
2.小問題描述
①問題形式
這種情況可以轉(zhuǎn)化為兩種形式:“減少問題”和“擴(kuò)大問題”。“減少問題”就是將問題最小化,最大限度地限制原系統(tǒng)的變更,盡可能保持系統(tǒng)不變,達(dá)到消除系統(tǒng)缺陷,完成改進(jìn)的目的。“放大問題”就是把問題最大化,不限制原有的制度,允許制度大改。一般來(lái)說(shuō),解決問題雖然可以取得積極的效果,但不需要對(duì)系統(tǒng)本身進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改變,這樣就容易實(shí)現(xiàn)并獲得經(jīng)濟(jì)效益。這里的小問題只考慮“收縮問題”的形式。
②小問題抽取
從問題場(chǎng)景到小問題,場(chǎng)景中給出的冗余元素必須刪除,才能準(zhǔn)確反映問題的本質(zhì):系統(tǒng)中的沖突。在次要問題中只保留沖突所必需的要素。
TRIZ理論提供STC(Size、Time、Cost)算子的思維方法,即按照三個(gè)方向、六個(gè)維度,改變大小(s)、作用時(shí)間(t)、成本(c)三個(gè)因子,即分別逐漸增減三個(gè)因子,以增加到最大,減少到最小,直到系統(tǒng)有用的特征出現(xiàn)。由于“收窄問題”通過(guò)引入約束來(lái)尋找隱藏的沖突從而激化矛盾,因此這種思維方法可以推廣應(yīng)用到“收窄問題”中,即分別增加和減少場(chǎng)景描述的約束(constraints)來(lái)尋找最具影響力的特征。特征的變化產(chǎn)生不同的結(jié)果,從而發(fā)現(xiàn)沖突。
3.小問題提取步驟
①描述問題場(chǎng)景。
問題場(chǎng)景描述應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,包含全面的信息。一般可以描述產(chǎn)品系統(tǒng)的主要組成部分、系統(tǒng)用途、用戶和環(huán)境、工具、工作過(guò)程、系統(tǒng)的主要優(yōu)缺點(diǎn)。
②將約束從問題場(chǎng)景中分離出來(lái)。
問題描述中有一些元素,當(dāng)它們保持不變或變得稍微復(fù)雜時(shí),系統(tǒng)所需的功能或特性就會(huì)出現(xiàn)。將這些元素列為約束。
③分別對(duì)約束條件進(jìn)行STC分析,縮小問題,突出沖突。
優(yōu)先選擇對(duì)系統(tǒng)變化最小的約束條件,在最大范圍內(nèi)變化,直到問題失去物理意義,這是約束條件變化的臨界值。
④小問題描述
根據(jù)要素描述步驟③中的沖突:沖突要素;由此產(chǎn)生的沖突;通過(guò)引入元素消除沖突。
4.TRIZ資源概況
TRIZ有兩種資源:顯性資源和隱性資源。顯式資源很容易找到,而隱式資源很難使用。分析資源時(shí),盡量找出所有的資源。
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)資源表
產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠充分體現(xiàn)產(chǎn)品的綜合質(zhì)量(即結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)性能和制造性能),因此產(chǎn)品設(shè)計(jì)是產(chǎn)品質(zhì)量的靈魂。產(chǎn)品的先進(jìn)與落后很大程度上取決于設(shè)計(jì)質(zhì)量。
為了幫助產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)更好地發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品系統(tǒng)中的可用資源,可以采用TRIZ理論中九屏的方法進(jìn)行資源搜索。九屏法應(yīng)該用來(lái)分析當(dāng)前系統(tǒng)、子系統(tǒng)和超系統(tǒng)上的各種資源,以及相應(yīng)的現(xiàn)在、過(guò)去和未來(lái)的時(shí)間尺度。這種方法可以有效地發(fā)現(xiàn)隱藏的資源。然而,由于設(shè)計(jì)師不容易打破思維定勢(shì),為了充分找到可用的資源,結(jié)合TRIZ的產(chǎn)品設(shè)計(jì)特點(diǎn)和40項(xiàng)發(fā)明原理,得出了產(chǎn)品設(shè)計(jì)資源表。
查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:TRIZ
主站蜘蛛池模板:
午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站
|
中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产
|
视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列
|
超碰人人国产_亚洲AV无码之日韩精品_免费播放片Ⅴ免费人成视频_国产爆乳美女娇喘呻吟_久久99国产综合精品_综合在线亚洲_色亚洲网_国产亚洲婷婷香蕉久久精品
|
有码无码人妻视频在线_色吧婷婷_夜夜被两个男人玩得死去活来_国产微拍精品一区一再猛点_成人av动漫在线观看_免费毛片a线观看_尤物在线_91豆麻精品91久久久久久
|
在线看片无码永久免费视频_第一区第二区在线_韩国理伦三级做爰在线播放_日本三级香港三级人妇久久_蝌蚪久久窝_国厂毛片_亚洲一级黄色片子_久久精品丝袜高跟鞋
|
午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕
|
欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频
|
在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清
|
国产小视频网址_奇米影视四色狠狠888俺去啦_欧美在线一二三四_91短视频官网_av播播_少妇一级淫片aaaaaaaaa_手机看片毛片日韩免费观看_日本不卡在线一区二区三区视频
|
女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆
|
久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕
|
一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ
|
精品午夜久久_色惰日本视频网站_夜色综合网_亚洲中文有码字幕青青_98成人网_亚洲精选av_国产一区影视_免费观看电视在线高清视频大全
|
A片无码一区二区三区在线草莓_ww国产_日韩一区二区三区在线视频_人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠_国产一性一交一伦一A片_黄色一级片在线观看_黄色一级片视频_日本丰满护士bbw
|
四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人
|
东京干福利视频_成人教育av_91精品91久久久_在线观看亚洲精品_把女人弄爽特黄a大片_日韩毛片欧美一级a_免费人成又黄又爽的视频_欧美视频第五页
|
国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd
|
做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线
|
品色堂永远免费_俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸_国产精品一级在线_亚洲人精品午夜射精日韩_日日网站_成人福利视频网_日韩一区二区三区网站_濑亚美莉av番号大全
|
国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比
|
都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人
|
国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射
一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久
|
少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www
|
中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线
|
午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机
|
国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站
|
不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂
|
我要综合色_国产精品99久久久久久久女警_欧洲一区二区在线观看_国产激情午夜视频在线观看_农村女人十八毛片a级毛片_亚洲免费在线_日韩一二_精品久久www
|
波多野结衣一区二区三区_伊人55yiren综合开心_天天操天天拍_国产精品一区二区三区乱码_永久免费AV无码入口国语片_亚洲精品午夜aaa久久久_日本手机在线视频_热99精品
|
四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频
|
久热这里只有精品12_麻豆国产在线视频_国产日韩欧美精品一区_成年片色大黄全免费网无需安装_久久伊人少妇熟女大香线蕉_在线不卡中文字幕一区_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产精品久久中文
|
亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91
|
日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情
|
97久久久精品综合88久久_国产一区二区精品久久久不卡蜜臀_午夜小影院_欧美精品亚洲_精品日产卡一卡二卡国色天香_精品国产网址_xvideos一色全网免费视频_国产亚洲精品自在久久
|
三级网站在线免费观看_亚洲视频一区在线观看_国产精品一级香蕉一区_好屌爽在线视频_亚洲另类视频_插我舔内射18免费视频_伊人久久大香线蕉AV仙人_日韩在线激情
|
精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久
|
高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网
|
性色欧美_国产人妻午夜在线无码_亚洲国产天堂久久综合_国产无套粉嫩白浆在线观看_久久人人爽av_AAA级毛片_国产乱子精品视频免费_天天做天天爱天天高潮
|
亚洲最大成人av_国产精品一品二区三区在线观看_免费看a毛片_终极斗罗4第三季免费播放_国产乱码精品一区二区三区中文_四虎影院4hu_91精品国产综合久_国产男女视频在线
|
日本特级_天天天天做夜夜夜做_亚洲中文字幕久爱亚洲伊人_一区二区视频播放_男女边吃奶边做边爱视频_h版在线观看_国产午夜手机精彩视频_老司机精品久久
|