如何正確使用精益與六西格瑪?


一些企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己生產(chǎn)的模具上總是有黑點,導(dǎo)致產(chǎn)品的不良率很高。為了找出原因,公司找了一個黑帶專家,用六西格瑪,的方法做了大量的數(shù)據(jù)分析,請了很多專家來看,但還是沒能找出問題。當(dāng)管理層感到疑惑時,一名一線工人表示,有可能是有東西掉進(jìn)了模具,污染了原材料。根據(jù)這條線索,發(fā)現(xiàn)昆蟲的翅膀污染了原料,這種方法正是精益管理所需要的觀察和團隊合作。很多人在執(zhí)行中誤讀了精益和六西格瑪只看到了使用這些工具的結(jié)果,比如降低成本、零庫存、柔性生產(chǎn)等。,卻忽略了使用這兩個工具的方法是否正確,“如果不知道如何正確使用工具,結(jié)果又怎么會正確呢?”


從精益和六西格瑪?shù)膶嵺`中得出的結(jié)論是,任何持續(xù)改進(jìn)工作都必須包括精益和六西格瑪工具,以消除生產(chǎn)系統(tǒng)的浪費和缺陷產(chǎn)品,這樣才能達(dá)到最佳效果。


精益的特點是觀察力敏銳,行動迅速,成績斐然;而六西格瑪使用有效的統(tǒng)計工具,并嚴(yán)格依賴此類數(shù)據(jù)來解決復(fù)雜的多變量問題。精益六西格瑪實際上結(jié)合了精益注重速度、團隊精神和策略的特點與六西格瑪嚴(yán)謹(jǐn)、分析能力強、減少變動的特點。


精益注重觀察、團隊和速度,從而快速消除浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這需要敏銳的觀察力(只有發(fā)現(xiàn)問題才有機會解決)和良好的團隊合作。精益Production通常在一周的基礎(chǔ)上對從發(fā)現(xiàn)問題到改進(jìn)的全過程進(jìn)行評估,其特點是從發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)到最終為客戶帶來價值的時間流程短,效果明顯,顧問與客戶的合作度高。


但是精益的缺點是如果生產(chǎn)過程中變量太多,比如溫度、濕度、時間、化學(xué)問題等。在一定的噴涂生產(chǎn)過程中,很難觀察到這一過程。如果產(chǎn)品有問題,很難找出是一兩個變量有問題。有些變量只是偶爾變化,例如,每個月或六天才變化一次。在一周的改進(jìn)活動中,人們可能根本沒有發(fā)現(xiàn)任何問題,所以他們無法改進(jìn)。


六西格瑪?shù)奶攸c是:科學(xué)地收集和分析數(shù)據(jù),以統(tǒng)計分析為基礎(chǔ)研究數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,通過DMAIC管理定義問題、測量數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、改進(jìn)和控制的工具,可以合理地發(fā)現(xiàn)和解決問題。一般來說,一個人不用團隊合作就能完成工作。它的優(yōu)點在于可以基于控制和科學(xué)方法處理很多變量和隨機數(shù),缺點在于通常需要四六個月的時間,解決方案往往得不到有效實施。那些專家分析完生產(chǎn)流程就走,半年后回來告訴你怎么辦。這種方式很容易導(dǎo)致團隊抵觸。


“從根本上說,精益的弱點就是六西格瑪?shù)膹妱荩鳜數(shù)娜觞c就是精益的強勢。精益的快速性和團隊精神與六西格瑪?shù)募o(jì)律和控制相結(jié)合的目的是在六周而不是六個月內(nèi)解決多變量和隨機數(shù)的復(fù)雜問題。”


任何公司成立之初,都有一些明顯的問題。對于這些問題,如果我們用精益作為解決方案,我們可以取得很大的進(jìn)步,但我們最終會達(dá)到這樣一個階段,此時沒有更明顯的問題。人們必須進(jìn)行深入的研究,進(jìn)行各種實驗和分析數(shù)據(jù),所以我們將使用六西格瑪作為工具。另一方面,在汽車、電話等離散制造行業(yè),從原材料到成品的整個過程中的一切都是非常透明的,所以精益可以很容易地應(yīng)用在這里的每一個環(huán)節(jié)。但是在醫(yī)藥、飲料、制糖等連續(xù)加工行業(yè),產(chǎn)品的生產(chǎn)并沒有那么明顯,發(fā)生的是化學(xué)反應(yīng),所以需要大量的信息和數(shù)據(jù),而且變量很多,所以六西格瑪更適合。精益針對可觀察到的改進(jìn)活動;和六西格瑪針對的是無法觀察但可以改進(jìn)的問題。精益針對的是如何做好流水線生產(chǎn),而六西格瑪則是傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)監(jiān)控。


因此,在項目實施中,企業(yè)可以根據(jù)實際情況使用精益六西格瑪,如果環(huán)境需要使用精益六西格瑪,如果不滿足條件,可以繼續(xù)使用精益,直到環(huán)境允許為止。這樣做的目的是為了解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,提高運營性能,不用擔(dān)心使用哪個工具。當(dāng)工具箱里什么都有了,團隊所做的就是在正確的時間使用正確的工具。


查看更多請點擊-->:精益六西格瑪

上一篇:精益六西格瑪?shù)亩x分析和價值收益

下一篇:精益與6Sigma結(jié)合的誤區(qū)(一)

精益六西格瑪相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 香蕉久久夜色精品国产_亚洲女人被黑人巨大进入_6969视频_综合色久_国产乱对白刺激视频_中文无码一区二区视频在线播放量_性爱视频在线免费_欧美特黄色片 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 成人99一区二区激情免费看_中文字幕乱老妇女一视频_久久网站视频_天天摸夜夜添久久精品_日本深夜福利视频_亚洲日本精品一区二区三区_高h视频在线免费观看_88av导航 | 手机久草视频分类在线观看_国产高清不卡_亚洲AV无码AV制服另类专区_亚洲在线第一区_国产熟妇高潮呻吟喷水_成人欧美视频_亚洲日韩视频免费观看_国模无码人体一区二区 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 一级a毛片免费完整视频在线观看_成在人线午夜福利无码_精品视频在线观看一区二区三区_www.四虎在线观看_亚洲色欲色欲WWW在线看小说_在线观看免费视频麻豆_三年片在线观看大全国语_亚洲精品久久av无码一区二区 | 97超碰中文字幕久久精品_人妻无码中文字幕中出精品_黄色一级片看看_伊波拉病毒黄秋生_欧美亚洲国产成人一区二区三区_法国a级情欲片性船_久久久久91视频_国产精品白丝久久av网站 | 国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 国产精品伦一区二区三区妓女_caoporn人人_性一交一乱一色一欲_免费在线看黄_国产乱妇乱子视频_日韩男女在线_韩日三级视频_www.色小妹.com | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 亚洲高清精品视频_欧美9页_国产a∨精品一区二区三区不卡_2019亚洲午夜无码天堂_伊人久久综在合线亚洲2019_www.夜夜撸_久久精品国产精品亚洲综合_日本不卡无码二区三区 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 奇米影视官网_亚洲色国产欧美日韩_国产在线观看免费人成视频_无码人妻av久久久一区二区三区_国产精品不卡二区三区综合_亚洲成人av在线_国产成人精品午夜_欧美精品爱爱 | 麻花豆剧国产mv免费版特色_亚洲精品影院在线观看_欧美性生活一级_亚洲天堂av线_黄色成人网战_a级免费观看_92午夜免费福利757_国产AV国片精品无套内谢蜜臀 | 天天操导航_久久国内精品自在自线图片_av夜色_啪啪自拍视频_日韩在线精品中文字幕一区二区_亚洲精品久久一区二区三区_CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇_久草视频网址 | 日本视频不卡_久久精品99国产精品亚洲_久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆_免费a级作爱片免费观看欧洲_欧美第十页_成人影院在线观看视频_www.91在线播放_操女人免费视频 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 奇米成人_日韩第八页_免费一级做a爰片性视频_国产91极品_亚洲女初尝黑人巨高清_国产免费av网址_九色成人搞黄网站_亚洲熟妇AV一区二区三区宅男 | 一区国产视频_欲求不满的哺乳期人妻_大地资源高清在线观看剧情_国产精品久久人妻无码HD毛片_国产大学生毛片_欧美区国产_色中文字幕_爆操妹子视频在线观看 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 欧美整片在线_好紧好爽好深再快点AV在线_国产精品美女久久久久久免费_中午字幕在线_射射视频_思思久ren热_av中文资源在线_日韩天堂 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 911影视_91看篇_国产一级黄色影片_爱爱视频在线_国产成人精品一区二区三区视频_久久91精品国产一区二区三区_aa视频免费观看_国产精品无码一区二区牛牛 | 色综合伊人色综合网站_国产久草在线观看_国产一级α片_久久久视频精品_日本xxxx娇小_亚洲精品v日韩精品_特级欧美牲交a欧美在线_特黄特色的大片观看免费视频 | 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 国产精品久久久天天影视_强乱中文字幕在线播放不卡_亚洲日韩精品A∨片无码加勒比_国产精品第1页_4455永久在线观看_伊人久久婷婷综合五月97色_亚洲国产毛片_一级h片 | 国产一区二精品区在线_中文字幕中文字幕一区三区_japanesehd熟女熟妇_97精品尹人久久大香线蕉_国产日产综合_国产一区二区在线看_成人精品视频在线观看_成人天堂视频在线观看 | 国产一级91_日本亚洲视_超碰美女_美女的烦恼_欧美乱子伦_91丨porny丨对白_中文字幕咪咪网_国产资源av | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 |