精益6西格瑪在減少軟件問題重復報告中的運用


1定義問題


在精益6西格瑪DAMIC過程的定義階段,需要定義改進目標;分析相關工藝步驟;分析增值服務;識別客戶需求,建立相應的改進項目團隊等。通過接收開發團隊對測試工作的反饋,我們了解到測試團隊反復報告的問題消耗了R&D團隊的人力資源,從而影響了項目的進度。將這種反饋轉化為測試團隊的工作要求之一是減少重復性軟件問題的升級。據初步統計,測試團隊上報的軟件問題有15%以上是重復性的。基于此,測試團隊為該項目設定了下一年的目標——重復性問題的報告率將降低3%。


2測量問題


在按照Lean 6西格瑪 definition的步驟定義了改進目標之后,我們將進入問題度量階段。在這個階段,需要確定測量對象;制定數據測量計劃;評價測量系統;了解測量系統的偏差和測量工作流程的有效性。由于在工作中已經建立了成熟有效的測量系統,具體的測量就是基于這個系統。根據測量計劃中定義的測量內容、數據采集步驟、數據來源、數據采集器、數據采集方式、數據采集周期等,我們收集了2012年測試團隊上報的所有軟件問題,作為分析問題的輸入。同時,我們使用DPMO(百萬分之一誤差概率)工具來計算當前流程下的適馬水平。


3分析問題


精益6西格瑪分析階段的主要內容是確認流程的局限性;挖掘問題的根源;確定問題的主要原因;明確因果關系等。幫助分析的工具包括魚骨、帕累托、回歸、方差分析、FMEA等。對于軟件測試重復上報的問題,要求上報人員對每一個重復的問題進行具體的根本原因分析。同時運用魚骨圖分析法,從流程、工具、人員、產品四個方面進行定性分析。發現兩種分析方法有相似的原因。根據原因的數據分布,用柏拉圖的分析方法闡明了以下主要原因:(1)由于產品的復雜性和人員測試環境條件的不同,同一問題有不同的表現形式;(2)軟件問題上報過程中存在確認環節,但在實際操作中,測試人員忽略了這一環節。(3)即使測試人員執行確認鏈接,開發人員也可能不會給出正確的信息。總的來說,我們發現相關的工作流定義沒有重大遺漏,但是到了實現的時候,實現的程度和結果都偏離了預期。


4改善問題


精益6西格瑪理論應制定改善階段相關問題的解決方案。根據軟件重復上報問題的原因分析,解決方案主要針對占80%的主要原因。對于由于產品和測試的復雜性導致的重復報告,需要加強和提高測試人員辨別問題的知識和技能,加強技術培訓和溝通,獲取和分享經驗。問題確認環節和確認質量導致的問題重復上報,需要加強測試和開發者的意識,嚴格執行流程;為團隊設定年度指標,建立團隊衡量體系,團隊領導可以通過該體系監督流程執行質量,定期檢查執行情況,分析新問題的根本原因,及時采取改進措施。根據lean 6西格瑪方案選擇度量方法,從方案實施的資源消耗、時間長度、風險和有效性四個方面進行綜合度量,改進重點在于對當前流程實施情況進行監督,并在出現問題時及時分析原因和實施改進方案。


5控制問題


精益6西格瑪理論需要在控制階段制定控制計劃,明確監控手段和應對措施。問題監控系統、階段性回顧會議和持續改進過程在控制軟件問題的重復報告中起著重要作用。與上年相比,改進管控后,問題重復率指標有效下降3個百分點以上(從15.61%下降到12.343%),波動幅度也小于上年。


結束語


精益6西格瑪,作為一種基于統計數據的科學流程改進方法論,可以有效幫助企業在各種復雜問題上進行改進。實踐證明,應用精益6西格瑪理論指導軟件問題重復報告的改進活動后,6西格瑪的水平從2.51提高到2.66,提高了工作效率,降低了軟件產品的研發成本。這一理論將繼續指導軟件R&D部門進行持續改進。


查看更多請點擊-->:精益6西格瑪精益生產六西格瑪管理

上一篇:Lean Six Sigma: 為什么我們需要“精益六西格瑪”?

下一篇:如何不斷推進精益六西格瑪管理項目

六西格瑪管理相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板: www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 女人爽到喷水的视频大全_亚洲视频一二三_亚州五月_免费大片av_国产精品无码一区二区三区观看_日韩高清在线观看不卡一区二区_片多多影视剧免费观看在线观看_91在线婚闹无删减 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 午夜视频免费看_7788私人影院_7777精品久久久大香线蕉_曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水_伊人狠狠操_青青免费视频在线_色婷婷欧美在线播放内射_少妇性饥渴无码A区免费 | 狠狠色丁香_永久免费AV无码网站喷水_99精品中文字幕在线不卡_亚州中文字幕_欧美v日韩_欧美含羞草免费观看全部完_91毛片网_www.av天堂com | 久在草视频_乱码一区二区_飘雪在线高清观看视频动漫_日本高清视频免费在线观看_久久亚洲一区二区三区四区_亚洲欧洲av在线_精品国产AV无码一区二区三区_免费黄色在线观看视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽影视_对准肉茎坐下裙子遮住小说_久久爱992xxoo_人人97_亚洲福利视频一区二区三区_他添的我好湿好爽视频_日本免费一级淫片a级中文字幕_欧洲一级黄色毛片 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 | 国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 欧美黑人又粗又大xxx_亚洲综合在线播放_91色噜噜_精品久久视频_妖精av_欧美在线xxx_a级在线_欧美又大粗又黄又爽无码 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 狠狠干影视_成人亚洲性情网站www在线观看国产_日韩在线综合网_欧美一区二区三区在线视频观看_成年免费黄色网_四虎精品在线视频_亚洲精品91在线_免费视频久久 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 久久蜜桃av一区二区天堂_岛国片在线免费观看_高清三级无码少妇_91插插影_a级在线观看_亚洲综合a_玩弄放荡人妇系列AV在线网站_国产99精品一区 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 亚洲天堂男人的天堂_久久动漫精品_久久黄网_国产午夜小视频_一级特大毛片_欧美88888_亚洲区中文字幕_亚洲高清专区日韩精品 | 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 亚洲成AV人片一区二区梦乃_高清日韩一区_国产国产精品人在线观看_www.亚洲综合_日皮视频在线_一区精品在线_永夜星河一到30集免费观看_亚洲AV福利天堂在线观看 | 成人av18_福利成人_绯色一区二区三区_亚洲砖区免费_天天躁夜夜躁天干天干2020_亚洲国产成人久久成人52_操操操爽爽爽_天天好逼综合 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 在线高清无码A._国产白丝喷水视频在线观看_成人一二三区视频_婷婷丁香五月亚洲中文字幕_亚洲成色最大综合在线_亚洲天堂欧美在线_黄色片下_粗大的内捧猛烈进出少妇 | 91视频免费_亚洲精品中文字_亚洲高清视频免费看_日韩中文字幕手机在线_国产免费一级高清淫曰一本篇_狂野欧美精品_亚洲欧美日韩区_日韩成人无码 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 |