關(guān)注單個(gè)項(xiàng)目從運(yùn)營(yíng)的角度來(lái)處理當(dāng)前市場(chǎng)存在的問(wèn)題。六西格瑪不是萬(wàn)能的。現(xiàn)在的企業(yè)和過(guò)去相比也面臨著很多問(wèn)題。然而現(xiàn)在,這個(gè)問(wèn)題可以由一個(gè)更強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)更快更持久地解決。成功項(xiàng)目的收益對(duì)凈收益的提高沒(méi)有太大作用,但有利于在市場(chǎng)價(jià)格下降時(shí)保證利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。

一、在實(shí)施六西格瑪?shù)倪^(guò)程中公司也獲得了一些軟收益,具體如下:
1.公司認(rèn)識(shí)到六西格瑪可以解決長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。
2.大大增加了能解決問(wèn)題的人數(shù)。
3.開發(fā)低層員工的潛力。
4.公認(rèn)99%的合格產(chǎn)品仍留有提高生產(chǎn)水平的巨大空間。
5.把DMAIC作為解決實(shí)際問(wèn)題和過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)方法
6.加快公司內(nèi)部六西格瑪文化建設(shè);
7.員工參與六西格瑪培訓(xùn)的熱情;
8.加深對(duì)造成過(guò)程差異的十個(gè)因素的理解;
9.結(jié)構(gòu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是真正結(jié)構(gòu)化的;
10.質(zhì)疑紡織技術(shù)理論教材
二.對(duì)計(jì)劃實(shí)施六西格瑪項(xiàng)目的中小企業(yè)的建議如下:
1.把前期投入作為可以獲得回報(bào)的資本支出;
2.關(guān)注那些能快速獲得回報(bào)的項(xiàng)目;
3.選擇自認(rèn)為有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉小公司面臨的挑戰(zhàn)的顧問(wèn)(不是培訓(xùn)師)來(lái)了解六西格瑪計(jì)劃的實(shí)施。
三、在計(jì)劃實(shí)施前,開展詳細(xì)的管理教育和培訓(xùn):
1.任命一名高級(jí)經(jīng)理作為六西格瑪?shù)某珜?dǎo)者
2.選擇可以在合理的時(shí)間框架內(nèi)快速成功的項(xiàng)目。
3.挑選有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4.堅(jiān)持由最高管理者領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目評(píng)審。
5.盡量找時(shí)間推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。
六西格瑪管理咨詢的實(shí)施沒(méi)有現(xiàn)成的教材可供參考,業(yè)務(wù)環(huán)境的快速變化往往會(huì)使實(shí)施進(jìn)度受挫。然而,現(xiàn)在的工作重點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)展到包括戰(zhàn)略業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),如訂單履行,新產(chǎn)品開發(fā)和新產(chǎn)品介紹。因?yàn)槠髽I(yè)意識(shí)到,雖然關(guān)注單個(gè)交易是對(duì)的,但并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體轉(zhuǎn)型,以充分受益于六西格瑪模式。但是,這種方法至少比什么都不做要好99.99966%。
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