一、服務業六西格瑪管理是什么
20世紀80年代,基于六西格瑪的質量改進運動在美國就像一場草原大火。摩托羅拉于1987年首次亮相,洛克希德·馬丁·雷神·聯信在通用電氣公司的大力贊揚下相繼跟進,并很快在世界各地流行起來。經過十多年的發展,許多世界級的公司都采用了六西格瑪作為全面實現客戶滿意度的關鍵業務戰略。隨著花旗銀行。匯豐銀行。美國銀行。太陽信托等公司成功實施了六西格瑪管理,六西格瑪方法突破了傳統制造業,發展到金融服務、保險投資、醫療保健、酒店餐飲、郵政快遞、政府教育等服務業。如今,六西格瑪管理在服務業成功實施的案例數不勝數,學習和研究六西格瑪的熱潮仍在繼續。
就摩托羅拉對六西格瑪的基本定義而言,鯖魚是一個衡量變異的指標,用于統計表示標準差。用于表示整體中個體離平均值的偏差。6鯰魚表示,在生產或服務過程中存在數百萬次機會缺陷的可能性為3.4個。即達到99.9997%的合格率。在制造業中,我們希望生產的產品在規格公差范圍內超過規格公差,這是由于變異和不確定性。雖然服務業沒有非常具體的規格公差,但也有客戶要求,但實際上也有規格。例如,聯邦快遞規定,24小時到達世界任何地方都是客戶要求,公差有一定的規格。任何行為都可以被視為一個過程,任何過程都可能發生變化。減少變化是六西格瑪的本質。在這一點上,制造業和服務業是共同的,因此服務業也可以利用六西格瑪的方法來減少服務和過程中的缺陷,減少變異,提高質量。
隨著經濟的發展和社會的進步,產業結構發生了變化。制造業以外的服務業的興起不僅是社會生產力發展的必然結果,也是社會生產力發展水平的重要標志。非制造業也在迅速發現六西格瑪的巨大潛力,體現在降低成本、提高績效、增加稅收、戰略重點和員工授權,并逐步在金融服務、衛生保健、電子商務、物流/供應鏈、研發、非營利機構等領域進行自豪的實踐和應用。
二、六西格瑪管理是否適用于服務業
事實上,與制造業相比,服務業在性質上確實存在很大差異:首先,我們總是認為服務業缺乏有形產品或輸出;其次,工作沒有流程概念,或流程可見性差;第三,服務業流程難以定義,容易受到外部因素的干擾,使服務企業缺乏工業企業流程的精密數據測量系統。因此,許多經理認為制造業比服務業更合適。六西格瑪管理更容易實施。
然而,我們必須強調的是,“服務業需要瑪管理”。根據美國人口普查局公布的數據,美國75%的人從事服務業,只有25%的人從事制造業,約11%的人從事制造業服務部門。顯然,服務業的質量對社會質量的影響遠遠超過制造業。如今,服務業的質量管理遠不如制造業好。
事實上,服務業和制造業之間的共同點遠遠大于差異:首先,所有的工作都是由供應商進行的,然后轉換為客戶(或內部客戶;其次,服務流程還可以提供改進所需的信息和數據,如酒店、物流、金融行業有服務標準程序和流程圖;第三,服務業的所有流程都會出現錯誤或效率低下,還需要額外的服務來糾正(返工和維修缺陷)。這些都可以被糾正。
如果改變思維方式,服務業和制造業之間的所謂差異也可以“彌補”:如果服務業沒有明顯的產品輸出,但創造價值,滿足客戶需求;只要有創造價值,就必須有一個價值過程,這就是服務過程;所謂的缺乏過程測量系統也可以通過合理的激勵和工作量化獨立完成。
實踐還證明,美國通用電氣研發.財務和人力資源部門.美國銀行.摩托羅拉的財務部門成功實施了六西格瑪管理。還有攜程.喜來登酒店.亞馬遜也有六西格瑪管理成功的案例。
三、成功案例
案例1.2002年,攜程旅游網首席執行官梁建章開始利用高科技和現代化的管理手段,成功改造傳統旅游業,全面實施六西格瑪管理,實施企業創建時提出的“像制造業一樣打造服務質量”的理念。經過五年的堅持,六西格瑪管理在攜程取得了成功,成為攜程快速發展和戰略轉型的有力支撐。其戰略是克服業務流程中限制客戶滿意度的“缺陷點”,提高精細化管理水平。例如,攜程的機票預訂流程有20個環節。61個KPI指標和211個可以改進的缺陷點。旅游度假產品有39個環節。166個KPI指標和266個可以改進的缺陷點。酒店預訂有15個環節。60個KPI指標和114個可以改進的缺陷。為了解決這些問題,攜程主要服務部門培訓或引入黑帶,通過獨立項目開始減少缺陷,提高客人滿意度。目前,攜程20秒的通話率高達90%以上,平均一次預訂只需150秒,效果非常顯著。
案例2。喜達屋的喜來登酒店也有實施六西格瑪管理的成功案例。2005年,喜來登事業部在全球范圍內推進了六西格瑪管理,基本方向也是提高客人滿意度。具體實施:
①通過科學診斷和測量,確定制約酒店客人滿意度的主要因素;
②利用六西格瑪DMIAC改進路徑對流程進行分析,建立量化流程性能測量指標體系;
③在系統分解客人需求的前提下,全面診斷現狀;
④改進和優化流程,制定標準化的操作流程。根據上述流程,品牌下屬酒店成功后,將改進過程中使用的工具和方法制作成工具包,并推廣到系統中的每家酒店。通過這種管理方法,喜來登品牌的客人滿意度大大提高。
“關鍵在于流程。只要有流程,六西格瑪管理就可以實施;只要員工有流程思維能力,六西格瑪管理的實施就成功了80%”。
在制造業,人們總是專注于優化產品質量;在服務業,人們專注于客戶關系。
主站蜘蛛池模板:
一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费
|
www.com草逼_视频在线观看亚洲_麻豆传媒影院_久草这里只有精品_九九99靖品_亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果_狠狠色狠狠色综合日日小蛇_亚洲欧美中文日韩在线v日本
|
国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区
|
99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势
|
日本少妇乱xxxxx_国产XXXXX在线观看_韩国一级免费毛片_91精品影视_色婷婷一区二区_日韩在线一区二区_免费av网址在线观看_av在线日
|
亚洲免费看看_91日韩精品久久久久身材苗条_999久久久精品_拔插拔插影院_日本免费新一区视频_国产一区二区三区四区三区_91精品久久久久久久浪潮_亚洲色大成网站WWW永久网
|
人牲a级牲交_视频在线亚洲_亚洲精品无码午夜福利理论片_成年男人裸J照无遮挡无码_黄动漫视频_福利精品在线_日韩欧美中文字幕国产_最新亚洲精品国偷自产在线
|
日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片
|
国产成人a高清视频_9丨九色丨国产人妻一区二区_超碰999_中文字幕久久精品一区二区_人人爽网站_国产一区二区三区免费观看在线_欧美精品免费一区二区三区_蜜桃av网
|
玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍
|
狠狠爱亚洲五月婷婷av_毛茸茸性XXXX毛茸茸毛茸茸_午夜精品久久久99热福利_国产日韩高清一区二区三区在线_一区二区麻豆_性无码免费一区二区三区屯线_免费观看9x视频网站在线观看_私人成片免费观看
|
久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片
|
91在线观_四虎私人影院_自拍偷拍3p_mm1313午夜视频_视频在线三区_亚洲免费资源_香蕉乱码成人久久天堂爱免费_国产真人真事毛片视频
|
美女黄频视频大全免费的_99视频精品_亚洲人妖网站_国产精品1区2区3区4区_黄色毛片视频在线观看_爆乳熟女高潮大叫_99视频在线播放_爱爱免费小视频
|
色吊丝永久性观看网站_JULIAANN熟女俱乐部_国产精品无码专区在线播放_午夜精品久久久_宅男视频免费在线观看视频_欧美成人a视频_91成人免费视频_青草久久网
|
日本视频不卡_久久精品99国产精品亚洲_久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆_免费a级作爱片免费观看欧洲_欧美第十页_成人影院在线观看视频_www.91在线播放_操女人免费视频
|
A天堂最新版在线中文_亚洲永久免费视频_精品一区二区三人妻视频_丁香五月网久久综合_网站一级片_男人用嘴添女人私密视频软件_久久不射国产精品_国产精品久久久久99
|
免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站
|
四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区
|
视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列
|
国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔
|
福利片免费在线观看_久久久久久九九九九九九_欧美性xxxx69_亚洲精品aaa_亚州国产精品久久久_亚洲乱码无码永久不卡在线_成人毛毛片_久久精品一区二区免费播放
|
亚洲视频一区二区_久久久精品在线观看_国内精品伊人久久久久7777_www.麻豆com_日本免费一区二区三曲_亚洲成在线_中文字幕第一区第二区_久久人妖
|
一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿
|
亚洲中文无码成人片在线观看_在线第一页_啊片网站在线观看_香蕉久久影院精品欧美日韩_国产精品中文字幕在线播放_日韩免费在线视频_国产资源久久_成人a片产无码免费视频在线观看
|
亚洲视频aaa_日本19禁啪啪免费观看www_国产一区二区三区四区www._亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你_亚洲精品50p_av无码午夜福利一区二区三区_亚洲第一免费播放区_91一区在线
|
久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区
国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片
|
在线高清无码A._国产白丝喷水视频在线观看_成人一二三区视频_婷婷丁香五月亚洲中文字幕_亚洲成色最大综合在线_亚洲天堂欧美在线_黄色片下_粗大的内捧猛烈进出少妇
|
精品国产品香蕉在线_老版包青天83版在线观看_日本中文在线观看_美女mm131爽爽爽作爱_日本女人一区二区三区_欧美精品免费在线_全免费又大粗又黄又爽少妇片_亚洲欧美国产高清vA在线播放
|
日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线
|
97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合
|
啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成
|
狠狠爱亚洲五月婷婷av_毛茸茸性XXXX毛茸茸毛茸茸_午夜精品久久久99热福利_国产日韩高清一区二区三区在线_一区二区麻豆_性无码免费一区二区三区屯线_免费观看9x视频网站在线观看_私人成片免费观看
|
欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产
|
在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久
|
国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网
|
国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡
|
91精品国产综合久久久动漫百度_国产性生交XXXXX免费_香蕉靠逼视频_亚洲sss综合天堂久久_国产性猛交xxxx乱大交小视频_日本一道本久久_国产日韩精品视频_精品成人av一区
|
四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区
|
xxxx漂亮少妇hdxxxx_久久香蕉国产线看观看手机_青青草手机在线观看_人妻激情另类乱人伦人妻_狠狠色狠狠色88综合日日91_有码在线_日韩av综合_好爽好痛好湿好硬视频免费
|
男女无套内射白将在线线国语_久久精品噜噜噜成人_国产片一区二区_91污视频_69午夜视频_国产精品一区二区三区四区在线观看_一级黄色播放_av在线无码专区一区
|