1執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)(Executives)
六西格瑪管理是由組織最高管理者推動(dòng)的。六西格瑪管理有以下職責(zé):
1.建立六西格瑪組織管理愿景;
2.確定組織戰(zhàn)略目標(biāo)和組織績(jī)效的測(cè)量體系;
3.確定組織的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn);
4.建立促進(jìn)六西格瑪管理方法和工具應(yīng)用的環(huán)境。
2倡導(dǎo)者(Champion)
六西格瑪管理倡導(dǎo)者是六西格瑪組織實(shí)施的關(guān)鍵作用,其職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)組織六西格瑪管理的部署;
2.建立六西格瑪管理基礎(chǔ),如部署人員培訓(xùn)、制定六西格瑪項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)項(xiàng)目、建立報(bào)告制度、提供實(shí)施資源等;
3.向執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告六西格瑪管理進(jìn)展情況;
4.負(fù)責(zé)六西格瑪管理實(shí)施中的溝通與協(xié)調(diào)。
3大黑帶
(MBB-MasterBlackBelt)
又稱(chēng)黑帶大師或黑帶主管。一般來(lái)說(shuō),他們是六西格瑪管理專(zhuān)家。他們?yōu)槌珜?dǎo)者提供六西格瑪管理咨詢(xún),為黑帶提供項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。他們負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1.對(duì)六西格瑪?shù)墓芾砝砟詈图夹g(shù)方法有著深刻的解和體驗(yàn),并將其傳遞給組織;
2.訓(xùn)練黑帶和綠帶,確保他們掌握適用的工具和方法;
3.為黑帶和綠帶六西格瑪項(xiàng)目提供指導(dǎo);
4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)跨功能六西格瑪項(xiàng)目;
5.協(xié)助倡導(dǎo)者和管理層選擇和管理六西格瑪項(xiàng)目。
4黑帶(MBB-BlackBelt)
六西格瑪黑帶是六西格瑪管理的關(guān)鍵作用。在一些組織中,他們是全職的,有一定的技術(shù)和管理背景。在任職期間,需要完成一定數(shù)量的六西格瑪項(xiàng)目,并為組織帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。他們承擔(dān)以下責(zé)任:
1.領(lǐng)導(dǎo)六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),實(shí)施并完成六西格瑪項(xiàng)目;
2.為團(tuán)隊(duì)成員提供適用的工具和方法培訓(xùn);
3.識(shí)別過(guò)程改進(jìn)機(jī)會(huì),選擇最有效的工具和技術(shù)進(jìn)行改進(jìn);
4.向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)六西格瑪管理理念,建立六西格瑪管理共識(shí);
5.向倡導(dǎo)者和管理層報(bào)告六西格瑪項(xiàng)目的進(jìn)展情況;
6.將通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施獲得的知識(shí)傳遞給組織等黑帶;
7.為綠帶提供項(xiàng)目指導(dǎo)。
5綠帶(GB-GreenBelt)
六西格瑪綠帶是在組織中接受六西格瑪管理方法和工具培訓(xùn),并結(jié)合自己的工作完成六西格瑪項(xiàng)目的人員。一般來(lái)說(shuō),他們是黑領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,或者結(jié)合自己的工作開(kāi)展小型六西格瑪項(xiàng)目。
66西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
(sixsigmateam)
六西格瑪項(xiàng)目通常是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成的。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由項(xiàng)目所涉及的相關(guān)職能(如技術(shù)、生產(chǎn)、項(xiàng)目、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、管理等)人員組成,一般由3-10人組成,應(yīng)包括對(duì)改進(jìn)過(guò)程負(fù)責(zé)的人員和財(cái)務(wù)人員。
查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:六西格瑪
主站蜘蛛池模板:
国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd
|
97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度
|
最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区
|
亚洲人成网站在线播放大全_久久婷婷国产综合国色天香_成人高潮免费视频_日本污ww视频网站_久久久久久久久久穴_中国裸男自慰GV网站_新白娘子传奇50集免费赵雅芝版_四虎在线播放
|
免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区
|
野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美
|
亚洲第一色图_免费的日批视频_超碰97在线播放_激情综合丁香五月_蜜臀av入口_亚洲欧美婷婷五月色综合_www高清_日韩在线免费
|
三级在线看_欧美射图_日韩AV无码精品专区_美女一级大黄录像片_欧美一级黄色录相_午夜福利无码一区二区_91色站_麻婆传媒
|
久草色香蕉_色原网九区_影视在线观看免费观看_国内精品视频在线观看免费网站_午夜爱爱免费视频_国产福利久久久_欧美老肥妇做爰bbww_日本三级欧美三级人妇视频黑白
|
一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品_草逼大全_欧美无限看
|
久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10
|
午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人
|
精品国品一二三产品区别在线观看_伊人色影院_狼友AV永久网站在线观看_91精品视频在线看_国产做爰视频_国产伦精品一区二区三区视频孕妇_gogogo高清在线播放免费观看_成人aaaa
|
国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站
|
国产00高中生在线无套进入_免费A级毛片18禁网站_91超级碰_欧美69视频在线观看_欧美日韩一区二区视频在线观看_亚洲自拍偷拍免费视频_欧美精品播放_国产一区二区三区麻豆
|
在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清
|
做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线
|
国产精品久久国产精品久久_xxxwww免费视频_极品人妻的娇喘呻吟_a级无毛_亚洲你懂的_久久精品女人天堂av444_日本99热_小蜜被两老头吸奶头在线观看
|
日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看
|
久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久
|
91热这里只有精品_男人扒开女人腿桶_农村人伦一区二区三区的重点内容_日本久久一区二区三区_日韩伦理三级_少妇人妻挤奶水中文视频毛片_久久天天操_国产美女被遭强高潮露开双腿
|
思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色
|
又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频
|
99国内精品久久久久久久软件_午夜精品久久久久_一级黄色录像视频_国产又黄又爽又色的免费视频_99视频精品全部国产_久久久久久久久久91_羞羞网站入口_亚洲视频在线免费看
|
在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站
|
桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放
|
91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看
|
久久免费视频一区二区_末成年女av片一区二区_亚洲性日韩精品一区二区_国产精品拍自在线观看_www.在线看_久久99亚洲精品久久频_中文字幕日韩精品一区_亲子乱子伦xxxx91
|
亚洲欧美日本国产高清_欧美大逼逼_亚洲一区二区三区四区在线_亚洲精品色_亚洲三区在线_黄色av网站免费在线观看_a级性视频_纳粹荒淫史
|
一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费
|
漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看
|
阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬
|
成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费
|
国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久
|
亚洲成人黄色网_vagaa亚洲亚洲色爽免影院_亚洲国产精品一区在线_美女十八毛片_久久成人福利视频_人人澡人人添人人爽一区二区_五十六十日本老熟妇乱_国产精品第一视频
|
欧美疯狂xxxxbbbb喷潮_亚洲成年人在线观看_男女啪啪a级毛片_国产中文1_91在线视频观看免费_欧美精品一_国产精品一区二区_中文字幕佐山爱一区二区免费
|
日韩视频三区_色天天爱天天狠天天透_99精品成人_在线观看欧美一级_四虎影院观看视频在线观看_91伦理在线_亚洲AV无码久久_91最新
|
国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频
|
国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞
|
女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆
|
高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷
|