可以防止無形資產流失，還可以提高對研發成果的保護力度，有利于形成完善的專利保護網絡。本課程借淘金過程突出專利挖掘去粗取精的特點，通過“肥皂盒”案例展示、講解專利挖掘全過程中的各個步驟，并在課程的最后提出了有效開展專利挖掘的三大“抓手”。通過這種深入淺出的方式，旨在使培訓對象能夠盡快理解、掌握專利挖掘的重大意義和具體流程，理解企業管理者和專利工作者如何在在企業內部開展專利挖掘工作，促使企業的創新成果及時轉化為專利申請，以得到較為有力的專利保護。TRIZ創新方法培訓之專利挖掘課程大綱

TRIZ創新方法培訓之專利挖掘課程大綱

專利挖掘課程目標：

1、參訓學員能夠系統了解和基本理論、方法和過程;

2、學習專利挖掘的核心內容，掌握相關工具，提升專利挖掘的系統能力;

論和實踐的高度認知，并能夠在企業內部專利挖掘項目的實施。

專利挖掘課程對象：

企業研發總監/經理/主管，知識產權總監/經理/主管，研發工程師，知識產權工程師，以及與企業專利工作相關的工程技術人員。

先修課程要求：

專利基礎知識(天行健咨詢一家專注于精益生產管理，六西格瑪管理培訓咨詢與項目輔導的服務公司)

專利挖掘課程大綱：

1 專利挖掘概述

1.1專利挖掘基本概念

1.2常見專利挖掘類型

1.2.1 以技術研發為基礎的專利挖掘

1.2.2 以現有專利為基礎的專利挖掘

1.3專利挖掘的常規方法

1.3.1 專利挖掘的常規環節

1.3.2 專利挖掘的常規步驟

1.3.3 專利挖掘案例分析

2 TRIZ與專利挖掘

2.1 TRIZ概述

2.2 TRIZ理論體系

2.3 功能分析

2.3.1 功能分析概述

2.3.2 功能分析在產品研發和專利戰略中的作用

2.3.3 組件分析

2.3.4 相互作用分析

2.3.5 組件功能分析

2.3.6 系統功能分析

2.4 裁剪

2.4.1 裁剪的作用

2.4.2 三種裁剪方法

2.5 專利規避

2.5.1 專利規避的定義

2.5.2 規避設計的作用

2.5.3 規避設計的目標

2.5.4 規避設計的對象

2.5.5 規避設計的原則

2.5.6規避設計的途徑

2.5.7 規避設計的手段

3 專利地圖與專利挖掘

3.1 基于技術發展的專利挖掘

3.1.1 用專利技術功效矩陣圖進行專利挖掘

3.1.2 用專利技術生命周期圖進行專利挖掘

3.2 基于相關專利進行專利挖掘

3.2.1 專利引證關系圖與核心專利

3.2.2 專利權利要求分析圖與規避策略

3.2.3 專利引證關系圖在專利挖掘中的應用

3.2.4專利權利要求分析圖在專利挖掘中的應用

4 基于研發項目和創新點的專利挖掘

4.1 貫穿研發項目的各階段的專利挖掘

4.1.1 理論基礎

4.1.2 主要手段

4.1.3 典型案例

4.2 圍繞創新點擴展延伸的專利挖掘

4.2.1 理論基礎

4.2.2 主要手段

4.2.3 典型案例

5包繞競爭對手核心專利專利挖掘

5.1 競爭對手核心專利的識別與應對

5.1.1 競爭對手核心專利的識別

5.1.2 競爭對手核心專利的應對

5.2 包繞式專利挖掘手段

5.2.1 上游方向的包繞挖掘

5.2.2 下游方向的包繞挖掘

5.2.3 工程實現方向的包繞挖掘

5.2.4 零部件方向的包繞挖掘

5.2.5 性能優化方向的包繞挖掘

6 針對規避設計的專利挖掘

6.1 針對規避設計的專利挖掘流程

6.2 典型案例分析

6.3 專利規避設計

6.3.1基于替代原則的專利規避設計

6.3.2基于簡化原則的專利規避設計

6.3 3 利用技術原理的專利規避設計

TRIZ創新方法培訓之專利挖掘課程大綱

專利挖掘課程培訓講師：饒老師

饒老師簡介

產品研發創新專家、廣東省創新專家組專家、天行健咨詢顧問老師、研發與制造領域資深管理咨詢專家。

北京航空航天大學工學學士；華中科技大學工商管理碩士（MBA）；美國南加州大學（USC）制造業管理訪問學者。

饒老師的實戰經驗與領域：

在產品創新管理、研發專利技術、IE工業工程、精益生產領域有豐富的培訓與咨詢經驗。32年研發與制造領域管理和技術經驗，20年管理咨詢和培訓經驗，曾在中國某航空研究所從事11年產品設計與技術管理工作。超千家培訓企業，百余家輔導企業。

饒老師授課特點：

可根據客戶問題定制培訓與咨詢，輔導客戶完成項目。注重將理論與實踐結合，善于以實戰案例啟發學員，在業界有卓越的咨詢業績和口碑。中英文雙語教學。(天行健咨詢一家專注于精益生產管理，六西格瑪管理培訓咨詢與項目輔導的服務公司)

饒老師培訓與輔導客戶：

曾為多家世界500強企業、著名外資企業和民營企業及大型的國企提供過培訓及咨詢，服務過的企業包括：西門子、上海貝爾阿爾卡特、ABB、施耐德、飛利浦、輝瑞制藥、萬寶至馬達、當納利、 TCL、美的、格蘭仕、波導、新大洲本田、鄭州日產、天津一汽、新華聯集團、龍大集團、東江集團等。

輔導企業達百余家，包括上海貝爾阿爾卡特、 TCL、新大洲本田、萬寶至馬達、ABB、施耐德電器、日產汽車、美的、美資萬德公司、麥科特山陽、東江集團、華陽多媒體、創維電視、德賽電池等知名企業。

饒老師擅長課題：

《TRIZ創新方法》、專利系列如《研發專利規避》、《研發專利布局》、《研發質量工程》、《價值工程》、《IE工業工程系列》、《精益生產系列》等培訓與咨詢實踐實用經驗。

查看更多請點擊-->：TRIZ創新方法培訓

上一篇:淺析六西格瑪黑帶職業前景

下一篇:TRIZ創新方法培訓之高效研發課程

TRIZ創新方法培訓相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 黄色免费观看_在线欧美国产_日日躁夜躁aaaaxxxx_老师露出两个奶球让我吃奶头_aa国产_高清freexxxx性国产意思_午夜射精日本三级_夜夜爽欧美肥妇xxxx | japanese在线观看_亚洲精品黄网站_精品在线一区二区三区_双乳奶水饱满少妇视频_亚洲日本韩国欧美_欧美不卡一区二区_日韩免费大片_国产精品不卡一区二区三区 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 日本乱码卡一卡2卡3卡三卡四_国产亚洲精品成人_嘿咻嘿咻男女免费专区_亚洲精品网站在线观看你懂的_57pao国产一区二区_黄片123_欧洲另类交_亚洲青涩在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97_午夜福利免费a片在线观看无码_日本乱人伦片中文三区_韩日自拍_夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水_日本a在线_女人把腿张开男人来桶_夜色导航 | 国产69精品久久99不卡的观看体验_一区二区视频网_精久久久久久久_综合激情六月_操操操操操操操_麻豆播放器_久久99久久精品视频_亚洲中文字幕成人无码 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 18禁裸乳无遮挡免费观看_欧美网站一区二区三区_国产精品国产三级国产专业不_成人午夜在线免费观看_国产对白叫床清晰在线播放_毛片网站在线免费观看_黄色在线视频网站_综合九九 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 欧美中文在线观看_国产91精_无码国产69精品久久久久网站_中文在线a在线_毛片大全免费_免费观看色网站_农村一级毛片_意甲赛程2024赛程表最新 | 黄色片特级片_亚洲性激情_在线一区二区三区四区_成人看片黄a在线观看_我的逼好痒_av软件大全_国产免费福利在线观看_粉嫩极品国产在线观看 | 欧美成人精品三级网站_国产区二区_91精品国产综合久久精品图片_91在线观看入口_日韩久久精品视频_九色网站在线观看_影音先锋久草在线_一起草逼 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | 特大巨人黑人AAA片BBC_www.色涩涩.com网站_1024国产精品视频一区_欧美自拍亚洲综合在线_老外黑人欧美一级毛片_91精品啪在线观看国产商店_免费的青榴视频在线观看_国产不卡av在线播放 | 久久精品久久久久_精品淑女少妇av久久免费_久久草网_成人免费无码H在线观看不卡_国产尤物在线_国产一区二区三区精彩视频_免费看又黄又裸乳视频网站_精品无码TV人妻专区在线视频 | 黄色免费观看_在线欧美国产_日日躁夜躁aaaaxxxx_老师露出两个奶球让我吃奶头_aa国产_高清freexxxx性国产意思_午夜射精日本三级_夜夜爽欧美肥妇xxxx | 国产成人a高清视频_9丨九色丨国产人妻一区二区_超碰999_中文字幕久久精品一区二区_人人爽网站_国产一区二区三区免费观看在线_欧美精品免费一区二区三区_蜜桃av网 | 精品午夜久久_色惰日本视频网站_夜色综合网_亚洲中文有码字幕青青_98成人网_亚洲精选av_国产一区影视_免费观看电视在线高清视频大全 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 久久精品爱_久操免费福利视频_av日韩天堂_不卡av在线免费观看_精品九一_精品一区二区三区无码视频_国产亚洲视频在线观看视频在线_亚洲精品乱码久久久v开放时间 | www.成人_亚洲人成网77777亚洲色_色播国产_国产免费一区二区三区视频天天爽_8av国产精品爽爽ⅴa在线观看_亚洲无毛av_成人AV毛片无码免费网站_国产V一区二区三区在线 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片_天天碰天天操视频_亚洲色欲色欲色欲www_久久丫精品国产亚洲AV不卡_久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡_欧美av在线播放_国产美女裸露免费看视频_www.国产成人 | 超国产女人高潮a片免费视频_91免费视频播放_狠狠综合久久综合88亚洲爱文_国产精品久久人妻无码免费看_www.com色_少妇借种高潮了_久久久久亚洲AV成人无码_大尺度吃奶摸下激烈视频 | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片 | 免费在线观看国产精品_www在线_www..com黄色_91福利社在线_97热视频在线观看99_欧美在线天堂_粗大的内捧猛烈进出欧美_91综合中文字幕乱偷在线 |