后排靠背鎖是將汽車后排靠背固定在車架上的連接器。BR2鎖是JCYM的主力鎖，主要客戶有福特、鈴木、日產、特斯拉等。自BR2鎖扣試制以來，BR2鎖扣在裝配過程中銷子脫落，導致鎖扣無法開鎖，甚至鎖扣解體，導致產品功能性缺失。平均脫落率為15%，占全部不良率的86.1%。
二.測量階段
1、明確衡量指標
團隊從生產過程的各個環節入手，結合掉針現象，定義了針的推出力作為衡量掉針的關鍵指標。在后續所有環節中，銷釘的推出力是研究方法和項目產出，確定的具體指標是銷釘的推出力應不小于100牛頓。
2.測量系統分析
該團隊對推釘力的現狀進行了測量系統分析，以確保后期收集的數據更加準確，從而減少測量系統誤差帶來的影響。由于推出力是破壞性試驗，量具研究的嵌套方差分析表明，測量系統的波動小于30%，分辨率大于5，說明測量系統滿足要求。
3.確定改進目標。
團隊對銷推出力的現狀進行了過程控制研究和過程能力分析。過程控制正常，但是過程能力的PPK值只有0.4，進一步鎖定了改進點——提高銷推出力的過程能力，即提高銷推出力的PPK值。
三.分析階段
1.鎖定關鍵站點
結合產品結構和加工工藝，團隊研究了生產過程中各工位對銷頂出力的影響，從而鎖定重點工位為OP10銷殼鉚接工位和OP40鉚接工位。
2.細化改進方向
由于OP10和OP40兩個工位對插針的加工方向相反，團隊對兩個工位加工的插針的推出力進行了抽樣檢驗，采用雙樣本T檢驗，確定OP10工位對插針的推出力有正面影響，OP40工位對插針的推出力有負面影響。團隊的改進方向是提高OP10工位的推針力，減少OP40工位的反向影響。
3.標準化操作因素
在團隊成員收集的15個潛在因素中，“設備誤操作”、“員工未按作業指導書操作”等6個潛在因素為非標準化作業。在確認實施標準化操作后，團隊成員排除了上述六個潛在因素的影響。
4.定量因素分析
對于其余9個可以量化和測量的潛在因素，團隊成員根據潛在因素的特點，分別對連續數據因素和離散數據因素進行一般線性模型、T檢驗和回歸分析，按照多種方法得到檢驗P值。
四.改進階段
團隊成員確定關鍵因素后，進行DOE測試，找出三個因素的最佳組合方案。
1.因子級別設置
根據三個因素的具體狀態，分別設置三個因素的等級。OP10鉚接工具的角度設置為“36°、45°、60°三個等級，OP40鉚接工具的鉚接區域設置為“大、小”兩個等級(以工具R角6.25mm、R角6.75mm為區分)，銷釘端面的工藝圓角設置為“是、否”兩個等級。
2.測試設計和分析
根據三個因素的水平設置，團隊成員進行通用全因素設計，得到三個因素的主效應和交互作用。其中OP40鉚接工具鉚接面積小，推銷力大；銷釘端面無工藝圓角，銷釘推力大；而OP10鉚接工具的角度在試驗區間內呈現近似二次函數的曲線，且與其他兩個因素存在交互影響，需要進行響應面分析。
3.響應面分析
團隊成員響應并優化了OP10鉚接工具的角度，最佳角度為48.89度。考慮到加工難度和成本，最佳角度確定為50°。
4.因素的最佳組合
通過以上實驗設計，確定了三個因素的最優組合方案:OP10鉚接工具角度為50°，OP40鉚接工具截面積小(工具R角為6.75mm)，銷端面取消工藝圓角。
5.提高效果
團隊成員將三個關鍵因素的優化組合應用到生產中后，銷推出力工序能力PPK值上升到1.73，沒有再出現掉銷現象，每年節約材料報廢成本和人工成本61萬元。
五.控制階段
銷推出力改進后，團隊成員對銷推出力進行控制統計，并與改進前的銷推出力進行對比。經過工藝統計，團隊發現改進后的銷釘推出力可以穩定達到400牛頓。因此，該團隊進一步控制銷推出力大于400牛頓。
該項目的成功使團隊成員對原材料的工藝特性、產品結構和內部生產流程有了更深入的了解，為后續工作積累了寶貴的經驗。活動中，團隊成員集思廣益，齊心協力，共同完成項目，增強了團隊凝聚力。在DMAIC過程的指導下，團隊成員對六西格瑪的改進過程有了更清晰、更全面的認識，實現了理論與實踐的更好結合。
主站蜘蛛池模板：
日本黄色成人_中文字幕av在线免费观看_精品国产一区二区三区性色av_少妇WWWB搡BBB搡BBB_在线看黄色毛片_精品久久久久久久久久久aⅴ_182tv免费福利视频_夜夜草视频资源
国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频
|
美女91_一本大道久久a久久精品综合_青草久操_亚洲伦理99热久久_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇_久久美女色视频_777影音_狠狠色综合7777久夜色撩人
|
久久www免费人成看片高清_亚洲五码久久_免费黄色影视_91成人免费网站_成人免费午夜_二个人看的毛片_在线成人免费视频_一区中文字幕在线观看
|
gogogo高清在线播放免费观看免费_人妻[21P]大胆_av色蜜桃一区二区三区_91国产精品入口_日韩欧美不卡一区二区_国产福利av_一级毛片女人十八_午夜影院入口
|
强奷乱码中文字幕_国产999久久久_成人精品啪啪欧美成_好男人在线社区www_日本粉色视频在线观看_国产精品免费视频色拍拍_日韩av在线免费观看_好妞色妞国产在线视频
|
真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频
|
一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ
|
少妇啪啪免费观看欧美三p_俺来也中文字幕_亚洲精品aaaa精品_69夜色精品国产69乱_人与狗精品aa毛片_视频福利一区_亚洲精品中文字幕乱码三区_成人免费视频a
|
亚洲国产另类久久久精品极度_国产精品无码专区第一页_国产精品色综合一区二区三区_国产精品VR专区_国产99精品在线_91影视网_亚洲日本看视频_亚洲avav国产av综合av
|
蜜臀网站_男女无遮挡在线观看_欧美一二三四成人免费视频_成年人网站黄_亚洲国产视频一区_白色欧美精品在线播放_亚洲级αV无码毛片久久精品_亚洲精品黄色片
|
亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看
|
俺也去俺来也www色官网_国产精品久久久久激情影院_小荡货好紧好爽奶头大视频_亚洲免费精品一区_欧美群妇大交乱视_国产一区视频播放_一区二区三区四区欧美日韩_亚洲欧美日韩系列中文字幕
|
国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品
|
久久久久久亚洲视频_国产精品一区二区久久精品涩爱_男人边吃奶边做呻吟免费视频_97视频总站_国产三级农村妇女在线_国产偷伦视频片手机在线观看_色呦呦日韩精品_免费黄色a
|
五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品
|
女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网
|
中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看
|
tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久
|
蜜臀69_日本真人添下面视频免费教_精品欧洲av无码一区二区_操操小视频_三级视屏_97网站_极品福利_超碰在线超碰
|
无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099
|
精品无码AV无码免费专区_成人免费A级毛片_欧洲精品一区二区三区久久_精品人伦一区二区三_97SE亚洲国产综合在线_日本一本不卡_91嫩草嫩草_鲁死你资源站亚洲AV
|
一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄
|
黑人操女人视频_狼人社区91国产精品_日本a级毛片免费视频播放_成年人免费黄色_男女激情爽爽爽免费视频_欧美偷偷操_成年视频免费观看_在线观看av资源
|
国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片
|
国产精品6699_性饥渴艳妇性色生活片在线播放_国产黄色片av_精品一二_欧美日韩精品不卡一区二区三区_一级毛片真人免费视频_a级黄色片免费_国产二区视频在线观看
|
久久精品爱_久操免费福利视频_av日韩天堂_不卡av在线免费观看_精品九一_精品一区二区三区无码视频_国产亚洲视频在线观看视频在线_亚洲精品乱码久久久v开放时间
|
99国产精品99久久久久久娜娜_飘雪影院在线观看免费版_久草播放_亚洲1区在线_特黄av_欧美日韩成人_蜜臀AV色欲无码A片一区_h动漫在线视频
|
免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费
|
成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频
|
久久www免费人成看片高清_亚洲五码久久_免费黄色影视_91成人免费网站_成人免费午夜_二个人看的毛片_在线成人免费视频_一区中文字幕在线观看
|
色婷婷av777_三级成网站_天无日天天操天天干_亚洲日本va一区二区三区_中文在线中文资源不卡无_亚洲av熟妇在线观看_欧美精品久久久久久久久_在线观看私人黄
|
中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级
|
365看片在线成人_国产成人综合亚洲精品_一区视频在线播放_男女又爽又黄激情免费视频大_超级碰人人超碰超国产_后入到高潮免费观看_亚洲啪AV永久无码精品放毛片_操久久久
|
9porny九色视频自拍_色WWW永久免费视频_亚洲激情久久久_日本伊人影院_WWW色情成人免费视频_一区二区在线观看不卡_国产精品8888_请别相信她免费观看高清章若楠
|
国产精品无打码在线播放_丰满少妇伦精品无码专区_亚洲综合成人一区_亚洲性猛交xxxx_全黄H全肉边做边吃奶视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_91免费大片_欧美老妇激情BBBWWBBW
|
伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人
|
色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a
|
亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看
|
日本亚洲欧美高清专区vr专区_国产69av_国产亚洲露脸在线观看_天天干成人网_黄色的视频免费_国产精品久久久久久久久图文区_中文在线中文字幕_一级毛片网
|
美女久久一区_插B内射18免费视频_激情综合一区二区三区_国产成人亚洲综合精品_黑人中文字幕_china农村妇女videos_综合久色_高清一区二区三区日本久
|
在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站
|
