現(xiàn)代物流是指根據(jù)實際需要,將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結合起來,實現(xiàn)用戶需求的過程。
要提高和保證現(xiàn)代物流質量的要求,需要先進的質量管理理念。六西格瑪(6σ或SixSigma)最早在20世紀80年代末在摩托羅拉實踐并取得成功,制造公司開始實施六西格瑪管理戰(zhàn)略。目前,六西格瑪管理已成為有效改進服務業(yè)務流程的管理方法和戰(zhàn)略。越來越多的服務公司成功地采用了六西格瑪戰(zhàn)略,提高服務質量,維護客戶忠誠度。
六西格瑪管理理論作為一種突破性的質量管理戰(zhàn)略,符合現(xiàn)代物流發(fā)展的特點,為公司的質量管理提供了新的動力。與綜合質量管理相比,六西格瑪管理更強調公司戰(zhàn)略和員工績效、項目目標和客戶需求、業(yè)務改進和公司損益密切相關,實施工具更專業(yè),實施方法更靈活,更強調過程優(yōu)化和整體優(yōu)化。

實施六西格瑪?shù)墓芾矸椒ê统绦颉?/p>
實施六西格瑪?shù)膱F隊成員有專門的名稱,從高到低分別是高層領導(Executive)、冠軍(Champion)、黑帶大師(MBB)、黑帶(BB)、綠帶(GB)等。高層領導是六西格瑪管理的最高領導者和推動者。負責建立組織的六西格瑪管理愿景,確定組織的戰(zhàn)略目標和績效測量體系,建立環(huán)境,促進六西格瑪管理方法和工具的應用。冠軍主要負責監(jiān)督和指導整個六西格瑪活動,制定目標,選擇黑帶大師和黑帶。黑帶大師負責教授黑帶六西格瑪?shù)牟呗浴⒓记珊凸ぞ撸瑱z查黑帶及其團隊的活動進展情況,為團隊制定計劃和目標,培訓黑帶。黑帶是公司繼續(xù)實施六西格瑪管理的核心資源和骨干。負責選擇和指導團隊成員,形成無邊界團隊,培訓綠帶。綠帶是公司持續(xù)實施六西格瑪管理的重要資源和骨干,直接影響當前項目的實施。
利用六西格瑪管理中DMAIC模型的管理方法和程序,不斷改進現(xiàn)有的物流流程。DMAIC模型的結構如下:
定義
也就是說,陳述問題。黑帶大師需要以市場為導向,以公司現(xiàn)有資源為基礎,利用客戶反饋和直接來自一線的數(shù)據(jù),從不同角度分析物流質量狀況,從而確定改進目標。如交貨周期更短、更穩(wěn)定、交貨成本更低等。
測量
測量的目的是識別和記錄影響客戶關鍵過程性能和產(chǎn)品(即輸出變量)的過程參數(shù),量化客戶需求,從客戶中獲取相應的收集數(shù)據(jù),并對這些數(shù)據(jù)進行分類和分組,以便分析和使用。了解現(xiàn)有的物流質量水平,確認客戶,用戶評估改進后的預期效益,這是數(shù)據(jù)收集的階段。一旦決定測量什么,其組成部分必須制定相應的數(shù)據(jù)收集計劃,并計算和量化實際業(yè)務中的各種事件。從不同的角度描述現(xiàn)象和問題,如過程流程圖、因果圖、分布圖、排列圖等。
分析
也就是數(shù)據(jù)分析。找出問題的主要原因、關鍵因素和與競爭對手的差距。在這個階段,團隊成員應該分析過去和當前的績效數(shù)據(jù),明確未來應該實現(xiàn)的績效方向,通過分析回答測量階段的問題,確定關鍵問題的信任范圍,進行方差分析,并通過假設測試獲得其需求價值。收集的數(shù)據(jù)也可以通過頭腦風暴、直方圖、排列圖等方法進行分析,找到準確的因果關系。
改進
即根據(jù)分析結果,根據(jù)關鍵因素確定最佳改進方案。現(xiàn)階段,關鍵問題可以通過質量功能、規(guī)劃測試設計、正交測試等方式進行調整和改進。
控制
也就是說,長期控制關鍵因素,并采取措施維持改進結果。例如,定期監(jiān)控可能影響數(shù)據(jù)的變量和因素,以及在制定計劃時沒有預料到的事情。
六西格瑪實施的管理價值。
通過實施六西格瑪管理,企業(yè)不僅可以降低物流成本,提高競爭力,提高客戶滿意度,還可以實現(xiàn)以下價值:
一是培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,建立思維邏輯和解決問題的共同語言,建立愿景共識,增強員工向心力。
二是長期提高公司績效,不斷完善組織結構,不斷提高技能,推進新理念,真正創(chuàng)造學習型組織。
第三,注重企業(yè)的整體價值,不僅強調單一產(chǎn)品、服務或流程,還注重客戶和企業(yè),有效實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
第四,項目本身是一個學習知識、培養(yǎng)人才、提高企業(yè)管理水平的過程。項目組成員使用各種工具進行分析和總結,制定解決問題的最佳方案,自始至終發(fā)揮決策者的作用,充分發(fā)揮其創(chuàng)造力和熱情。
第五,有效提高企業(yè)盈利能力。通過實施六西格瑪,摩托羅拉10年銷售額增長5倍,年利潤增長20%,累計節(jié)約成本約140億美元;通用電氣三年節(jié)約財力約10億美元,2000年節(jié)約財力66美元。
六西格瑪管理理論可以應用于服務業(yè)任何典型業(yè)態(tài)的物流行業(yè),物流企業(yè)通過實施六西格瑪管理,進一步提高管理水平,提高服務質量,實現(xiàn)更好的公司業(yè)績。
現(xiàn)代物流的質量和管理要求。
物流質量是指物流企業(yè)提供的物流服務能夠充分滿足客戶的需求和期望,反映服務價值。現(xiàn)代物流質量是供應鏈中滿足客戶需求的重要環(huán)節(jié)。物流質量不僅包括物流對象、物流手段和物流方法的質量,還包括物流的工作和工程質量。
物流對象質量。
物流生產(chǎn)主要是轉移和保護商品質量,確保商品完好地交付給用戶。為了滿足客戶的多樣化需求,促進運輸和消費,現(xiàn)代物流開始采用深層次的物流加工手段,甚至改變商品的形狀和性質,進一步提高商品質量。
物流服務質量。
物流服務質量表現(xiàn)為:商品質量的完整性、流通加工對商品質量的提高、商品規(guī)格、品種、數(shù)量的保證、配送交貨期的滿足性、成本和物流成本的水平。物流服務質量的目標是滿足客戶在規(guī)格、品種、數(shù)量、時間、地點、價格甚至性能等方面的要求。
物流工作質量。
物流工作質量包括物流生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、工種和崗位的具體工作質量。一般可分為:業(yè)務決策工作質量和現(xiàn)場實施工作質量。提高物流服務質量,以物流質量作為物流質量管理的主要內容和重點。
物流工程質量。
物流工程是一個支持物流活動的工程系統(tǒng)。任何公司都必須依靠有效的工程系統(tǒng)來確保高質量的服務。工程設施和技術設備的質量從根本上決定了物流的整體質量,因此需要有效控制。
主站蜘蛛池模板:
久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产
|
四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区
|
亚洲国产一区二区视频_国产草草影院CCYYCOM_av黄色_精品av综合导航_久久国产91免费观看_性少妇video_a级黄色片在线观看_亚洲免费看片
|
亚洲aⅴ无码专区在线观看_精品福利网站_午夜影院c绿象_中文字幕十区_久久综合日本_久久网站免费视频_国产免费一区视频_欧美成年人视频
|
亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看
|
色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本"
|
日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区
|
国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999
|
人与人videosfree另类_伊人色综合久久天天人手人婷_色欲AV综合AV无码AⅤ_人人爽亚洲AV人人爽AV人人片_两个少妇给我口爆_天天做天天爱天天爽天天综合_国产精品av久久久久久无_亚洲人成久久
|
日韩欧美一起_国产精品VA无码一区二区_人人妻人人澡人人爽人人精品_av在线黄色_精品69视频一区二区三区_黄色的网站免费在线观看_永久免费不卡在线观看黄网站_亚洲精品在线视频
|
国产偷久久一级精品A片_久久无码人妻精品一区二区三区_推油少妇久久99久久99久久_国产一级特黄录像_人一级毛片_绯色一区二区二区av免费_又爽又黄又无遮挡的激情视频免费_国产成人无码区免费网站
|
国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡
|
黄色免费观看_在线欧美国产_日日躁夜躁aaaaxxxx_老师露出两个奶球让我吃奶头_aa国产_高清freexxxx性国产意思_午夜射精日本三级_夜夜爽欧美肥妇xxxx
|
99视频内射三四_禁忌的恋爱关系在线观看_亚洲成年_91精品啪在线观看国产_久久精品99久久香蕉国产色戒_午夜影院黄色一级片_亚洲AV成人无码网站18禁_黄色片免费大全
|
国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站
|
阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬
|
中文字幕55页_亚洲国产精品无码久久久五月天_麻豆短视频传媒_免费色视频在线观看_一区二区三区无码免费看_免费一级做a爰片性色毛片_亚洲欧美一级_久久久亚洲蜜桃
|
在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久
|
兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看
|
羞羞影院午夜男女爽爽影视_对准肉茎坐下裙子遮住小说_久久爱992xxoo_人人97_亚洲福利视频一区二区三区_他添的我好湿好爽视频_日本免费一级淫片a级中文字幕_欧洲一级黄色毛片
|
日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看
www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合
|
成人一二三四区_国产成人精品人人2020视频_成人久久色_无码Aⅴ在线观看_毛片黄色_我要看毛片播放器_丁香婷婷色综合激情五月_欧美亚洲影院
|
亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看
|
免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频
|
亚洲最大成人av_国产精品一品二区三区在线观看_免费看a毛片_终极斗罗4第三季免费播放_国产乱码精品一区二区三区中文_四虎影院4hu_91精品国产综合久_国产男女视频在线
|
强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看
|
国产亲子私乱av_欧洲人激情毛片无码视频_欧美在线一区二区三区_天天拍天天草_天天干天天操好逼_好爽好黄的视频_狠狠综合久久av一区二区老牛_91视频论坛
|
思思99re6国产在线播放_99国内揄拍高清国内精品对白_欧美福利网站_亚洲国产精品福利_欧美自拍嘿咻内射在线观看_人人爽人人爽av_色老久久精品偷偷鲁_久一免费视频
|
亚洲日韩国产成网在线观看_69久久久_伊人久久精品无码麻豆一区_亚洲欧美日韩在线观看a三区_日本网站在线_av在线免费观看国产_最近免费中文字幕大全高清MV_性欧美长视频免费观看不卡
|
99国产精品99久久久久久娜娜_飘雪影院在线观看免费版_久草播放_亚洲1区在线_特黄av_欧美日韩成人_蜜臀AV色欲无码A片一区_h动漫在线视频
|
日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比
|
亚洲综合国产一区_www.狠狠操.com_91视频福利网_欧美99热_国产观看_日本一级片视频_国产永久免费_亚洲精品久久久AV无码专区
|
欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频
|
国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉
|
日本av一区二区三区_中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点_国产精品热_成人免费视频网站在线观看_天天澡天天干_国产精品一在线观看_商场女厕偷拍一区二区三区视频_91新视频
|
日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮
|
国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频
|
国产91色在线_老司机在线网站_日韩精品无_初高中生免费视频毛片_青青青国产依人免费视频_99pao在线视频国产好吊色_中文字幕av日韩_日日摸夜夜添夜夜添人人老牛
|
午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机
|
h网站免费在线观看_久久丫精品国产亚洲av_男女啪啪激烈高潮喷出动态图_亚洲欧美国产毛片在线_国产精品伦一区二区三级视频_天天躁日日躁狠狠躁退_人妻洗澡被强公日日澡_中文字幕精品—区二区四季
|
麻豆一二三专区入口_免费h网站在线观看的_国产成人亚洲精品青草_欧美顶级METART裸体全部_日韩在线观看网址_A级免费黄色视频_久久久免费看_国产真人无码作爱视频免费
|