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六西格瑪學(xué)習(xí)分享>學(xué)習(xí)分享 第237頁

精益6西格瑪項(xiàng)目在企業(yè)該如何確定

精益6西格瑪項(xiàng)目在企業(yè)該如何確定

時(shí)間:2016-03-03

項(xiàng)目選擇是公司、部門或業(yè)務(wù)單位內(nèi)管理團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)。精益 6西格瑪冠軍的作用是幫助他們選擇流程和決策標(biāo)準(zhǔn),并啟發(fā)他們哪些項(xiàng)目適合用精益 6西格瑪......

TPM管理中如何巧妙應(yīng)用六西格瑪

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時(shí)間:2016-03-02

一、TPM管理中六西格瑪?shù)膽?yīng)用六西格和TPM有許多相似的地方,但是有多不相同的地方。如果在推進(jìn)TPM活動中,應(yīng)用六西格瑪?shù)睦碚摵凸ぞ撸欠?.....

六西格瑪和TPM的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)

六西格瑪和TPM的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)

時(shí)間:2016-03-01

六西格瑪管理建立在科學(xué)的統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)上,它包括兩個(gè)組成部分,即六西格瑪設(shè)計(jì)和六西格瑪改進(jìn)。它一般采用項(xiàng)目管理的方式,采用DMAIC流程......

精益6西格瑪項(xiàng)目選擇及術(shù)語

精益6西格瑪項(xiàng)目選擇及術(shù)語

時(shí)間:2016-02-26

1.項(xiàng)目選擇有效的項(xiàng)目選擇是決定您精益 6西格瑪工作有效性的關(guān)鍵因素。為什么這么說?有些精益 6西格瑪項(xiàng)目未能發(fā)揮出應(yīng)有的實(shí)力,因?yàn)楹趲О炎约嚎闯?.....

6 sigma黑帶資源在公司該如何選擇

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時(shí)間:2016-02-26

從知道你需要人來承擔(dān)冠軍和各種“帶”的職位,到把合適的經(jīng)過培訓(xùn)的人員安排就位,這中間還有很長的一段路要走。最典型的選擇和培養(yǎng)這種資......

“互聯(lián)網(wǎng)+質(zhì)量”的新型六西格瑪管理模式

“互聯(lián)網(wǎng)+質(zhì)量”的新型六西格瑪管理模式

時(shí)間:2016-02-25

一、六西格瑪與通用電氣工業(yè)革命以來,生產(chǎn)效率極大提高,供需力量發(fā)生變化,產(chǎn)品的豐富必然導(dǎo)致消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量要求的不斷提高。同時(shí),全......

團(tuán)隊(duì)如何來監(jiān)督六西格瑪項(xiàng)目開展情況

團(tuán)隊(duì)如何來監(jiān)督六西格瑪項(xiàng)目開展情況

時(shí)間:2016-02-25

企業(yè)一旦啟動精益六西格瑪,對于大多數(shù)公司來說,這都是一個(gè)非常重大的方向上的變革,將會影響公司的方方面面。...

精益六西格瑪黑帶如何獎(jiǎng)勵(lì)及認(rèn)可

精益六西格瑪黑帶如何獎(jiǎng)勵(lì)及認(rèn)可

時(shí)間:2016-02-25

“架構(gòu)”不僅僅是工作職責(zé)和上下級關(guān)系。任何關(guān)于企業(yè)文化和員工具體工作的事情都會影響到人們是否對新的角色感興趣,是否愿意為了新的角色而改變職業(yè)發(fā)......

精益六西格瑪?shù)牧α? width=

精益六西格瑪?shù)牧α?/h2>

時(shí)間:2016-02-24

企業(yè)在開展精益六西格瑪?shù)臅r(shí)候,你要做成百上千個(gè)決策,從選擇、培訓(xùn)黑帶到公司范圍的交流溝通,每件事都要斟酌......

如何衡量精益6西格瑪項(xiàng)目成果

如何衡量精益6西格瑪項(xiàng)目成果

時(shí)間:2016-02-24

你的精益6西格瑪項(xiàng)目的最終成功,取決于精益6西格瑪給賬本底線增加的財(cái)務(wù)成果如何。...

精益6西格瑪需要在公司內(nèi)部建立愿景

精益6西格瑪需要在公司內(nèi)部建立愿景

時(shí)間:2016-02-23

前兩項(xiàng)行動與執(zhí)行精益6西格瑪-CEO的干預(yù)和部署計(jì)劃有關(guān),都集中在公司高層管理人員身上。也就是說,只有一小部分人參與其中:CEO、高層管理人事,可能還有......

精益6西格瑪必須得到高層管理的支持

精益6西格瑪必須得到高層管理的支持

時(shí)間:2016-02-23

過去的十幾年里,天行健咨詢公司接觸過在不少進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn)的公司,有成功的,也有失敗的。從中得出了這樣的一個(gè)必須時(shí)刻牢記在心的教訓(xùn)......

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