
1.確保改進的過程必須記錄在案(并確保這些文件被定期使用)
服務過程基于員工在從事工作時培養的習慣。改變他們的習慣比糾正機器的開關要困難得多。你必須把新的步驟寫入程序文件,按照新的程序對員工進行培訓,讓他們覺得使用新的程序更容易,這樣員工就不會重拾以前的習慣。過程負責人必須負責確保程序被記錄并進行相關培訓,他還必須負責尋找方法以確保將來繼續使用這種方法。
2.將結果轉化為收入(經財務部門確認)
精益六西格瑪專注于那些高價值的項目。公司這樣做的原因是為了增強競爭力,增加收入。在項目開始和跟蹤之前,必須以財務形式確認項目結果。在項目進展過程中,您必須與組織中的財務分析師合作,找到確認改進的方法,并在財務上量化改進結果。但是,您必須意識到,并非所有的改進結果都可以輕松量化。在現有的會計制度下,一些成果是很容易追溯的,比如由于加工能力的提高而減少供應或增加銷售。但是還有其他難以衡量的成就,比如通過改進自己的流程來增強員工的自信心。
3.不斷檢查項目期間取得了哪些成果。
實施改進的組織知道員工需要一段時間來適應新的程序,所以在項目正式確認變更后,組織通常需要每兩三個月檢查一次項目。
4.安裝自動報警系統。
計算機系統的廣泛應用使得建立自動報警系統成為可能,該系統可以及時提醒員工流程的當前狀態,尤其是如果流程出現問題,該系統還可以警告員工。一些公司使用網絡上的“數字電子板”來顯示關鍵過程指標的實時數字,而另一些公司可以自動向員工發送一份關于昨天(或前幾個小時)績效的電子郵件報告。流程改革實施后,數據可以連續記錄至少幾個月,以保證流程的穩定性,達到預期效果。
5.項目試運行
試運行是指溶液的小規模測試。盡量讓更多的項目投入試運行。試運行可以在特定的范圍和特定的設備上實施,可以使用新的技術,不一定有很多用戶,或者在項目實施過程中如何模擬服務過程。為了收集足夠的數據,試運行應該需要很長時間。至少讓領導和受新方法影響的人覺得收集到的數據足夠分析。試運行有很多好處:增加銷量,提前實現利潤,修改解決方案實施改進。另一個好處是降低風險。團隊發現潛在問題越早越好。管理實施過程,以避免不可預測的不利后果。
6.制定控制計劃
團隊還將制定過程控制計劃,以確保新的過程能夠始終滿足客戶未來的需求。過程控制計劃通常基于未來的過程圖,該計劃將表明誰將負責管理新的過程。此外,該計劃還需要確定在正在進行的進程中發揮關鍵作用的指標,并具體說明如何收集和顯示這些數據。通常使用成本控制圖、利潤控制圖、生產率水平控制圖或客戶滿意度的數據。可視化過程控制工具對相互交流有很大的影響。最后,在計劃中,還需要確定誰負責新服務的管理,并確定流程管理團隊監控后續實施的持續績效。
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