1.六西格瑪最注重流程優化。
當客戶在服務中抱怨時，作為一名經理，我們不僅要檢查事件的原因，還要探索過程中是否存在問題。過多的客戶抱怨意味著與客戶接觸的前臺流程和支持前線的后臺流程可能存在問題。在流程改進和客戶滿意度提高的幫助下，服務和生產沒有區別。六西格瑪可以分析和解決過程中的問題和缺陷。
2.六西格瑪也注重定性分析。
六西格瑪方法在優化過程中的一個非常重要的部分是客戶價值識別和價值流分析。這再次適用于服務。我們的服務做了什么？它為客戶提供了什么？什么時候提供，提供了多少錢？所有這些都應該根據一個標準來判斷，即——我們提供的服務是否能增加客戶認可的價值。我們可以做更多的事情來增加客戶的價值，相反，不要這樣做，不要浪費資源。六西格瑪的原則不僅可以引導我們的管理層進行流程設計，還可以引導我們的一線服務人員靈活實施現場服務。
3.六西格瑪在量化分析方面具有很強的優勢。
這一優勢在服務改進分析中也很有用。在六西格瑪管理中，建議盡可能量化，因此在服務中應用六西格瑪管理必須首先找到合適的績效指標，并對服務能力進行定量評價。定量評估流程能力。要找到服務能力的績效指標，首先要細分服務要素。服務要素可分為兩類：可計量和不可計量。
不可測量的能力通常是我們所說的微笑。態度、眼睛、語氣等，把它們歸類為不可測量并不是絕對的，但測量這些內容是一種科學的管理形式，是教條。可以測量的是環境、設備、響應時間、食品質量等。可以看出，這些測量能力往往是服務中最基本的。最重要的服務要素是服務的基本屬性。
能夠找出服務中的可測量元素，并根據客戶的要求設定必須測量的標準，評價過程的質量，可以解決六西格瑪方法在服務改進中應用的關鍵環節。其次，分析過程中的主要缺陷形式，制定有針對性的改進措施，是分析過程的延續。促進改進措施的實現，改變過程或資源投資，是改變管理和執行的問題。六西格瑪管理在服務中的應用還有幾點需要掌握：
①要注意客戶的整體，而不是個體，避免只見樹木，不見森林；
②服務需要細化、具體化，只有細化到各種服務要素，才能量化、分析；
③標準需要量化，但不能走極端。
關于服務業引用六西格瑪的誤解，我們介紹了很多，制造業看質量，服務業不僅看客戶關系，我希望以上內容能對您有所幫助。
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